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總管理處 / 最新消息

責任感 熱度的來源

2013.04.03
‧張老師月刊 2013/03/01
只要選擇相信,所有人都能解開心頭枷鎖,體會人情的美麗與變幻,而擁有尋找愛的勇氣。

【口述/林家興;文字整理/陳怡璇;攝影/李昌元】

 

 

 

三分鐘與七十二小時。

提供一個滿實際的說法,當人有一個念頭、想法、或者計劃:譬如在演講中,聽到演講者建議還不錯的方法,或是要學什麼技能;聽到別人介紹一個產品,或者一本 書等,如果在七十二小時(三天)之內沒有去做,就不會去做了;也就是說這些想法和念頭,能夠保存在我們腦袋裡,是有時限的。

透過這項「七十二小時法則」,可以自我做個檢視,如果對你而言,這件事情是重要的,一定要在三天內趕快付諸行動;但若在三天之內沒有開始實行,就表示這件事情對你而言沒那麼重要。

然而,這並不是反映事情本身重不重要,而是反映了一個人的價值觀:重視的事自然會去做,不重視的事則永遠不會去做。

 

太多因素導致目標無疾而終。

以上是一種三分鐘熱度的情況,即使有再好的想法或建議,若這件事情在你的價值觀裡認為不重要、沒必要非得去做時,七十二小時之內沒做,很可能連開始都沒有就結束了。

再進一步去看,有些人覺得建議很好,或者這件事情對自己很重要,便開始實行,結果仍然無疾而終,可能有以下情形:

1. 事情有難度,可行性不高:也許有些人在做一、兩次之後就會開始評估,自己的付出有沒有得到等值的收穫;有些人則在實際去做了之後,才發現事情是有難度、不划算、不方便的。

以運動為例,當一個人決定每天都要找時間出去運動,希望透過游泳、跑步、打球等方式,開始一次、兩次、三次地去做,但可能因為運動場所在距離住家很遠的地方,或者運動一定要有人相伴,卻找不到同伴等因素,感到可行性太差而失敗。

也就是說,當我們選擇目標要做的事情,相對生活上的其他事情而言,沒有那麼容易做,便容易感到可行性不高而放棄。

2. 缺乏規劃與執行能力:若事情是可行的情況,譬如在住家或公司旁邊,有運動場所,你可以固定去,那麼就必須開始培養自己「規劃」和「執行」的能力。

學生時期生活是很規律的,每天固定去上學,學校有規劃好的制度與生活。當一個人習慣事情被安排好,在離開學校、團體,轉為獨自一個人生活之後,若缺乏自我規劃能力,事情就很難實行;而規劃能力很好,執行能力卻很差,也很容易因此半途而廢。

許多事情要有成效,必須端看是否有足夠的時間、精力去投入,並且具足上述的兩種能力。

3. 事情太多無法取捨:現代人的生活是很多選擇的,不像以前的人生活比較單純,娛樂也不多,能夠維持基本生活就足夠了;現代人無論在吃飯、交通、與人交往、課 程進修,常常面臨許多選擇,或者必須同時做很多事情,無法專心。這是現代人所衍生出來的問題,當生活變得比較複雜、忙碌,若無法從其中做取捨而同時兼顧許 多事情,便不太容易完成。

 

熱度長短不是問題,影響生活功能,才是重點。

由檢視自己的價值觀做起,選擇對自己比較重要的事情,或許就比較能夠持續進行。

我打個比方,從家裡出發要到火車站,如果你必須趕著搭車,沿途就不會東買西買,並且會快速到達,是因為你的目標很明確。倘若你到火車站不是要搭車或搭車這 件事情不是很重要,沿途看見許多吸引、誘惑著你的東西,就容易在路上到處停停、看看,很久都到達不了,這就是目標不夠明確。

我們必須瞭解,當一個人在私領域,如運動、學習語言、看一本書……的目標不能夠持續,其實並不會有什麼樣的問題;做事情容易三分鐘熱度的本身並不足以成為一個人的問題,問題在於當你有這樣的性格而導致開始影響到生活功能,就必須要去注意了。

生活功能則可以從以下三個指標去看:

1. 學習危機:如果在課業的學習上,容易受到外在誘惑,讀書無法專心,或者總是沒辦法有效地計劃、準備考試,導致不及格科目太多必須留級,甚至被退學,因此影響了求學生涯的發展。

2. 工作危機:一個人若缺乏規劃與執行的能力,事情總是無法順利完成,導致找不到工作,或者在工作的時候經常遭受老闆責罵,甚至解聘,又或者因為做事三分鐘熱度的性格,在工作上與客戶失約、沒有達成客戶的要求等影響工作狀況的情形。

3. 人際危機:也就是所謂的社交能力。因為做事總是三分鐘熱度,無法把事情完整地做好,導致同學不願意和你同組報告;或是有一個喜歡的對象,卻沒有持續地去約會、關心對方,讓對方覺得沒有誠意,不願意與你繼續交往等,成為他人拒絕往來戶,或甚至影響到婚姻與家庭狀況。

 

恆心、毅力,往往來自於責任感。

造成上述三個生活功能損害的關鍵就在於「責任」,也就是一個人應盡之責,譬如在工作上被解僱,他人不願意和你共事、交往,或者沒有通過考試,都是該做的事情卻沒有做好,都牽涉到一個人在生活中基本的責任。

若不斷重複上述的狀況,後果就是會在自己總是出現問題的生活功能方面,愈來愈失去信心,進而衍生出心理上的憂鬱、自卑、消極,覺得自己不夠好;或者是在生理方面出現嗜睡、容易疲勞、對事情興致缺缺等狀況發生。

容易三分鐘熱度的人,不見得能夠在日常生活中覺察,等到有覺察時,往往是在人際、工作、學習方面出現了問題,誘發心理與生理健康上的變化,而感到基本生活出了問題。

相對於我們說一個人的個性有恆心、有毅力,三分鐘熱度也是人一種性格的展現,表現在學習、工作和人際功能上。人生的許多事情,即使努力去做了三分鐘、三小時,甚至三天或三個月,往往還看不到成果,這個時候持續以恆的行動力就變得非常重要。

古人說:「千里之行,始於足下」。三分鐘熱度的問題雖然短時間不會造成什麼災難性的後果。但是若因為三分鐘熱度的性格,嚴重影響到上述三個生活功能的損害,就必須要注意,並且想方設法地去改善。

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